stellvertretende Geschäftsführung
- Institution/Company:
- Landesmusikrat Rheinland-Pfalz
Der Landesmusikrat Rheinland-Pfalz hat die Aufgabe, durch den kooperativen Zusammenschluss der Verbände und Institutionen des Musiklebens auf Landesebene als Informationszentrum und als Gesprächspartner gegenüber staatlichen, kommunalen und anderen Institutionen sowie der Öffentlichkeit zu wirken. Er versteht sich als fachlich legitimiertes Beratergremium für Legislative und Exekutive in allen die Musik betreffenden Fragen, soweit sie über die Belange der Einzelverbände hinausgehen. Gleichzeitig ist er Gesprächsforum für alle ihm angeschlossenen Verbände und Institutionen. Er kann übergreifende Maßnahmen und Veranstaltungen tragen und organisieren. Die Autonomie der Mitgliedsverbände bleibt unberührt. » More...
- Job type:
- Job
- Amount of offered jobs:
- 1 offers of employment
Abstract:
Stellvertretende Geschäftsführung als Mutterschutz- und Elternteilzeitvertretung
Job description:
Der Landesmusikrat Rheinland-Pfalz e.V., Dachverband für das Musikleben in Rheinland-Pfalz, sucht zum 04.10.2025 für voraussichtlich 14 Monate am Dienstort Mainz eine/n stellvertretende/n Geschäftsführer/in als Mutterschutz- (mit 100%) und Elternteilzeitvertretung (bis 80%).
Der stellvertretende Geschäftsführer/die stellvertretende Geschäftsführerin leitet in Vertretung der Geschäftsführerin die Verbandsgeschäftsstelle und ist gegenüber der Geschäftsführerin und in Abwesenheit dieser gegenüber dem Präsidenten und dem Präsidium verantwortlich. Er/Sie trägt die wesentliche Verantwortung für die Umsetzung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung und des Präsidiums in die haupt- und ehrenamtliche Verbandsarbeit.
Er/Sie vertritt in Abwesenheit der Geschäftsführerin den Verband im Auftrag und in Absprache mit dem Präsidenten nach innen und nach außen, koordiniert die Verbandsarbeit und berät die Mitgliedsverbände und -institutionen in Grundsatzfragen. Die stellvertretende Geschäftsführung ist gemeinsam mit der Geschäftsführerin verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, die der Verbreitung der gemeinnützigen Anliegen und allgemeinpolitischen Ziele des Verbandes dient.
Zu den Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführerin/ des stellvertretenden Geschäftsführers zählen:
personelle Leitung der Geschäftsstelle in Abwesenheit der Geschäftsführerin
Festlegung der Richtlinien bei der Aufstellung des Haushaltes und Grundsatzentscheidungen über Sachmittel- und Inventarbeschaffung in Abwesenheit der Geschäftsführerin
Verhandlungsführung mit Aufsichtsbehörden über die Grund- und Einzelfragen des Haushalts, der Haushaltsführung und der Förderung des Landesmusikrates in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
Vorbereitung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung des Präsidiums und der Ausschüsse und Beiräte des Landesmusikrates
Koordination und Entwicklung des Arbeitsprogramms des Landesmusikrats
Vertretung der Interessen des Landesmusikrates und Mitwirkung bei Sitzungen von Fach- und Verbandsgremien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
Verhandlungen mit Stiftungen, kommunalen Spitzenverbänden, Kirchen, Rundfunk/Medien und gesellschaftlichen Dachorganisationen
verantwortliche Kontrolle der Durchführung der Beschlüsse
Unterstützung der Geschäftsführerin bei der Koordination, Planung, Vorbereitung und Durchführung der Projekte und Maßnahmen des Landesmusikrates
Mitwirkung bei der Beratung und Entscheidung aller Grundsatzfragen der Verbandsarbeit
Was wir erwarten:
abgeschlossenes Studium im Bereich Musik-/Kultur-/Veranstaltungsmanagement oder in einem vergleichbaren Fach
Personalführungskompetenz und bei der Führung von Kultureinrichtungen
Kenntnis der Strukturen von Verwaltung, Parlament und Verbänden auf Landes- und Bundesebene, über ihre Funktion sowie politisches Geschick und Gewandtheit im Umgang mit den Gesprächs- und Verhandlungspartnern
breites Grundlagenwissen sowie differenzierte Kenntnisse aller Musiksparten
fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen und Controlling
tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
Verwaltungserfahrung
sehr gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und abends
Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Leitung des Teams in der Geschäftsstelle des Landesmusikrats in der Mainzer Innenstadt
eine Bezahlung in Anlehnung an TV-L bis zur Entgeltgruppe E13. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen
die Anstellung ist zunächst für den Zeitraum des Mutterschutzes und der Elternteilzeit der derzeitigen Geschäftsführerin voraussichtlich bis zum 15.November 2026 befristet.
Bitte bewerben Sie sich bis 04.07.2025 per E-Mail unter info@lmr-rlp.de oder schriftlich an
Landesmusikrat Rheinland-Pfalz
Peter Stieber // Präsident
Kaiserstraße 26-30
55116 Mainz
Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im Bewerbungsverfahren möglichst auf Papier verzichten. Falls Sie uns Ihre Bewerbung dennoch auf dem Postweg schicken möchten, beachten Sie bitte, dass wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Senden Sie uns daher nur Kopien Ihrer Zeugnisse uns sonstigen Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.
Der stellvertretende Geschäftsführer/die stellvertretende Geschäftsführerin leitet in Vertretung der Geschäftsführerin die Verbandsgeschäftsstelle und ist gegenüber der Geschäftsführerin und in Abwesenheit dieser gegenüber dem Präsidenten und dem Präsidium verantwortlich. Er/Sie trägt die wesentliche Verantwortung für die Umsetzung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung und des Präsidiums in die haupt- und ehrenamtliche Verbandsarbeit.
Er/Sie vertritt in Abwesenheit der Geschäftsführerin den Verband im Auftrag und in Absprache mit dem Präsidenten nach innen und nach außen, koordiniert die Verbandsarbeit und berät die Mitgliedsverbände und -institutionen in Grundsatzfragen. Die stellvertretende Geschäftsführung ist gemeinsam mit der Geschäftsführerin verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, die der Verbreitung der gemeinnützigen Anliegen und allgemeinpolitischen Ziele des Verbandes dient.
Zu den Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführerin/ des stellvertretenden Geschäftsführers zählen:
personelle Leitung der Geschäftsstelle in Abwesenheit der Geschäftsführerin
Festlegung der Richtlinien bei der Aufstellung des Haushaltes und Grundsatzentscheidungen über Sachmittel- und Inventarbeschaffung in Abwesenheit der Geschäftsführerin
Verhandlungsführung mit Aufsichtsbehörden über die Grund- und Einzelfragen des Haushalts, der Haushaltsführung und der Förderung des Landesmusikrates in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
Vorbereitung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung des Präsidiums und der Ausschüsse und Beiräte des Landesmusikrates
Koordination und Entwicklung des Arbeitsprogramms des Landesmusikrats
Vertretung der Interessen des Landesmusikrates und Mitwirkung bei Sitzungen von Fach- und Verbandsgremien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
Verhandlungen mit Stiftungen, kommunalen Spitzenverbänden, Kirchen, Rundfunk/Medien und gesellschaftlichen Dachorganisationen
verantwortliche Kontrolle der Durchführung der Beschlüsse
Unterstützung der Geschäftsführerin bei der Koordination, Planung, Vorbereitung und Durchführung der Projekte und Maßnahmen des Landesmusikrates
Mitwirkung bei der Beratung und Entscheidung aller Grundsatzfragen der Verbandsarbeit
Was wir erwarten:
abgeschlossenes Studium im Bereich Musik-/Kultur-/Veranstaltungsmanagement oder in einem vergleichbaren Fach
Personalführungskompetenz und bei der Führung von Kultureinrichtungen
Kenntnis der Strukturen von Verwaltung, Parlament und Verbänden auf Landes- und Bundesebene, über ihre Funktion sowie politisches Geschick und Gewandtheit im Umgang mit den Gesprächs- und Verhandlungspartnern
breites Grundlagenwissen sowie differenzierte Kenntnisse aller Musiksparten
fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen und Controlling
tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
Verwaltungserfahrung
sehr gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und abends
Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Leitung des Teams in der Geschäftsstelle des Landesmusikrats in der Mainzer Innenstadt
eine Bezahlung in Anlehnung an TV-L bis zur Entgeltgruppe E13. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen
die Anstellung ist zunächst für den Zeitraum des Mutterschutzes und der Elternteilzeit der derzeitigen Geschäftsführerin voraussichtlich bis zum 15.November 2026 befristet.
Bitte bewerben Sie sich bis 04.07.2025 per E-Mail unter info@lmr-rlp.de oder schriftlich an
Landesmusikrat Rheinland-Pfalz
Peter Stieber // Präsident
Kaiserstraße 26-30
55116 Mainz
Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im Bewerbungsverfahren möglichst auf Papier verzichten. Falls Sie uns Ihre Bewerbung dennoch auf dem Postweg schicken möchten, beachten Sie bitte, dass wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Senden Sie uns daher nur Kopien Ihrer Zeugnisse uns sonstigen Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.
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Peter Stieber // Präsident
Kaiserstraße 26-30
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