Das Musikleben am Puls der Gesellschaft ist Thema des Netzwerk Junge Ohren (NJO). Wir unterstützen
Akteur:innen und Institutionen des klassischen Musiklebens auf ihrem Weg in eine zukunftsfähige
Musikkultur: divers, inklusiv und interdisziplinär. In der Verbindung von gemeinnützigem Verein und wirtschaftlichem Geschäftsbetrieb arbeitet das NJO in drei Säulen: Es vernetzt eine Community aus über 1.000 Akteur:innen zu Fragen zeitgemäßer Musikvermittlung und gesellschaftsnaher Musikpraxis, es berät Kulturinstitutionen im Bereich Konzept- und Strategieentwicklung und setzt als verschiedene (Modell-) Projekte und Produktionen um. Das NJO finanziert sich durch die Umsetzung von Projekten und Beratungsarbeit, private und öffentliche Fördermittel sowie Teilnehmer:innen- und Mitgliedsbeiträge.

Das NJO sucht zum 15.07.2024
eine:n Referent:in (m/w/d) Projektmanagement / Akquise als Elternzeitvertretung, im Umfang von (32 Wochenstunden, 80%), zunächst befristet bis 15.07.2025

Das Team des NJO sucht Verstärkung für:

- Die operative Abwicklung von Förderprojekten und Produktionen für Auftraggeber
- Projektleitung bzw. Projektmitarbeit bei einzelnen Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Drittmittelakquise und Antragstellung
- Recherche möglicher Drittmittelgeber und Ausschreibungen
- Teilnehmer:innenbetreuung

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kulturwissenschaften /
-management, (Kultur-)Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnis der Arbeitsfelder Klassische Musik, Kultur, Kulturelle Bildung
- Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Kulturprojekten
- Gute Kenntnis der Förderlandschaft des DACH-Raums im Bereich Kultur/Kulturelle Bildung
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
- Datenbankmanagement, MS Office

Wir erwarten:
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Offene Augen & Ohren, Unternehmer:innengeist, Kreativität & Neugier
- Identifikation mit der Sache, Effizienz & Präzision
- Belastbarkeit und Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten sowie zu Dienstreisen

Wir bieten:
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Ein professionelles, engagiertes und kollegiales Team
- Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer lernenden Organisation mitzuwirken
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
- Die Vergütung orientiert sich an TVöD Bund, E10

Das NJO versteht sich als familienfreundliches Unternehmen mit agilen Arbeits-strukturen. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sind bei uns selbstverständlicher Standard. Als Team legen wir im Rahmen dieser dynamischen Strukturen großen Wert auf Verbindlichkeit und Kontinuität in der Kommunikation miteinander. Die Weiterentwicklung des Gesamtteams und der einzelnen Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher treffen wir uns regelmäßig zu Teamklausuren und arbeiten mit einem professionellen Coach zusammen. Unsere Geschäftsstelle befindet sich in zentraler Lage in Berlin mit guter Verkehrsanbindung.

Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 % oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, kulturellen und sozialen Hintergründen.