<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.8" -->
<rss version="2.0">
    <channel xmlns:g="http://base.google.com/ns/1.0">
        <title>Jobmarket: Theater Jobs | Vioworld, the market for music and culture</title>
        <description>Jobmarket: Theater Jobs</description>
        <link>https://www.vioworld.com/jobmarket/</link>
        <lastBuildDate>Wed, 29 Apr 2026 10:26:01 +0000</lastBuildDate>
        <generator>FeedCreator 1.8</generator>
        <item>
            <title>Stagemanager (w/m/d)</title>
            <link>/jobmarket/anzeige/stagemanager-w-m-d/</link>
            <description>Stagemanager (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt von Bachakademie Stuttgart gesuchtStiftung Internationale Bachakademie Stuttgart

Die Internationale Bachakademie prägt seit über 40 Jahren als einzigartiges Kompetenzzentrum die Erforschung, Vermittlung und Pflege des musikalischen Erbes Johann Sebastian Bachs durch Konzerte, Festivals, regelmäßige Fortbildungsangebote für junge Musikerinnen und Musiker, Fachveranstaltungen und ein differenziertes Bildungsprogramm für Kinder und Jugendliche.

Der Chor und das Orchester - die Gaechinger Cantorey - unter dem Akademieleiter Prof. Hans-Christoph Rademann gehören international zu den führenden Ensembles.

Die Internationale Bachakademie wird getragen durch zahlreiche private Förderer, öffentliche Zuschüsse und die derzeit ca. 1.000 Mitglieder des Förderkreises. Das Team im Haus der Bachakademie umfasst 20 Kolleginnen und Kollegen.

Seit zwei Jahren befinden wir uns in einem strukturierten Optimierungsprozess mit inzwischen deutlicher Verbesserung bei Konzertauslastung, Abonnentengewinnung und Ticketverkäufen. Diesen Prozess der künstlerischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung wollen wir konsequent fortführen, um die hohe musikalische Qualität der Gaechinger Cantorey zu sichern und unsere wirtschaftlichen Möglichkeiten dauerhaft zu verbessern.

Die Position

Zur Verstärkung unseres Künstlerischen Betriebsbüros (KBB) suchen wir eine/einen engagierte/n, erfahrene/n Logistik- &amp;amp; Stagemanager/in in Teilzeit (60% Vollzeitstelle).

Aufgaben

•	Planungen von Ensembleaufbauten (Chor und Orchester) sowie den zugehörigen Transporten und Stimmarbeiten abgestimmt auf die jeweilige Projektlogistik
•	Erstellung von Bühnenplänen nach aufführungspraktischen Gesichtspunkten (in Rücksprache mit dem Ensemblemanagement)
•	Instrumenten- und Ausrüstungstransporte für externe Proben und Vorstellungen
•	Zeitgerechte Ensembleaufbauten für Proben und Vorstellungen (Koordination von Podesterie, Bühnenaufbauten und Licht)
•	Rechtzeitige Notenbereitstellung
•	Betreuung von Vorstellungen und Proben in Abstimmung und Absprache mit den übrigen Kolleginnen und Kollegen des Projekt- und Ensemblemanagements
•	Verwaltung, Pflege und Instandhaltung des gesamten Ensembleequipments 
•	Einrichtung der Veranstaltungsräume sowohl für die Konzerte unserer Ensembles als auch im Rahmen unser Veranstaltungsreihen mit Gastensembles
•	Sicherstellung der Arbeitssicherheit aller Mitwirkenden
•	Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben des künstlerischen Betriebsbüros (KBB)

Wir wünschen uns:

•	Verantwortungsbewusstes, selbständiges und vorausschauendes Arbeiten im Team
•	Technisches Verständnis und Fähigkeiten, ggf. Ausbildung als Veranstaltungstechniker/-technikerin
•	Gespür für den klassischen Konzertbetrieb 
•	Instrumenten- und Notenkenntnisse, ggf. musikalische Vorbildung
•	Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen
•	Gute Umgangsformen
•	Physische Belastbarkeit
•	Hohe Einsatzbereitschaft
•	PC-Kenntnisse (gängige Office-Programme / Microsoft Visio) 
•	Fremdsprachenkenntnisse (erwünscht: Englisch B1)
•	Führerschein mindestens Klasse B, bevorzugt  C1

Wir bieten:

•	Eine Bezahlung in Anlehnung an die Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TV-L)
•	Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsfeld. Als Bindeglied zum Orchester und Chor sind Sie in der Schnittstelle zwischen Ensemble und Künstlerischem Betriebsbüro tätig.
•	Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote
•	Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
•	Verkehrsgünstig gelegen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart
•	Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket

Die Bachakademie begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter oder Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bis zum 03. Juni 2026. Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) fassen Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und senden diese an michael.hoerrmann@bachakademie.de. Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Internationalen Bachakademie Stuttgart für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Michael Hörrmann unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer 01520/177 01 45 zur Verfügung.

Vorstellungsgespräche werden ab 09. Juni 2026 in Stuttgar</description>
            <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 09:27:11 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.com/midcom-permalink-4d158d2f58c8d0e1c19bfe6fd0706e09</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Leitung Musikvermittlung</title>
            <link>/jobmarket/anzeige/leitung-musikvermittlung/</link>
            <description>Leitung Musikvermittlung gesucht von Bachakademie StuttgartLeitung des Bereichs Musikvermittlung der Internationalen Bachakademie Stuttgart (25 Std./Woche)

Die Stiftung Internationale Bachakademie Stuttgart
Die Internationale Bachakademie Stuttgart prägt seit über 40 Jahren als einzigartiges Kompetenzzentrum die Erforschung, Vermittlung und Pflege des musikalischen Erbes Johann Sebastian Bachs durch Konzerte, Festivals, Fortbildungsangebote, Fachveranstaltungen und ein differenziertes Bildungsprogramm.  
Der Chor und das Orchester - die Gaechinger Cantorey - unter Akademieleiter Hans-Christoph Rademann gehören international zu den führenden Ensembles mit einer dichten Folge von Auftritten in Großraum Stuttgart und regelmäßigen Gastspielen im In- und Ausland. Mit Bach im Zentrum setzt sich das Repertoire der Bachakademie vor allem aus Vokalmusik und Chorsinfonik vom 17. Jahrhundert bis in die Gegenwart zusammen. 
Wir legen besonderen Wert auf ein lebendiges, breitenwirksames Vermittlungsangebot für Kinder- und Jugendliche. Hohe musikalische Qualität bildet dafür die Basis. Partizipative Tanz- und Gesangsprojekte, das Klangmobil - ein Musiklabor auf Rädern - , betreute Konzertbesuche für Jugendgruppen, Konzertformate für Kinder und Familien umfassen den inhaltlichen Schwerpunkt. 

Die Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/Kollegen für die Leitung und Betreuung des Bereichs Musikvermittlung im Umfang von 25 Std./Woche.
Die Stelle ist unbefristet. Die Leitung des Bereichs Musikvermittlung ist fachlich unmittelbar dem Akademieleiter zugeordnet.


Ihre Aufgaben:
•	Leitung des Bereichs Musikvermittlung, Budgetverantwortung
•	Projektleitung und Betreuung der jährlichen Projekte BachBewegt!Tanz!, BachBewegt!Singen!, Familienkonzert, Kinderkonzert in Abstimmung mit der jeweiligen künstlerischen Leitung
•	Implementierung und Koordination der kontinuierlichen Vermittlungsarbeit mit dem Klangmobil an Schulen und bei sonstigen Veranstaltungen in Abstimmung mit der Hochschule für Musik und darstellende Kunst Stuttgart
•	Zusammenarbeit mit dem Künstlerischen Betriebsbüro der Bachakademie für die organisatorische Umsetzung der Konzertformate und mit dem Bereich Kommunikation für die Bewerbung der Projekte
•	Pflege der Förder- und Sponsorenkontakte für die Vermittlungsprojekte
•	Förder- und Sponsorenakquise für die Vermittlungsprojekte mit Unterstützung der Akademieleitung
•	Erstellen von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
•	Weiterentwicklung der Vermittlungsprojekte, Entwicklung neuer Formate

Ihr Profil:
•	Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität, Kreativität
•	Organisationstalent 
•	Selbständige und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Flexibilität. (Die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten werden vorausgesetzt.)
•	Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift  
•	Souveränes, sicheres Auftreten 
•	Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
•	Bereitschaft zur Nutzung der Projektmanagement-Software 442Hz und von KI-Programmen
•	Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen
•	Erfahrung in kulturellen Vermittlungsprojekten für Kinder und Jugendliche
•	Erwünscht sind Vertrautheit mit klassischer Musik und den organisatorischen Abläufen bei klassischen Orchestern
•	Vertrautheit mit den gängigen Office-Programmen, 
•	Wünschenswert ist die Vertrautheit mit einem künstlerischen Umfeld
•	Vertrautheit mit Drittmittelakquise

Wir bieten:
•	Leistungsgerechte Bezahlung orientiert an TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder)
•	Mitarbeit in einem engagierten, musikbegeisterten, hierarchiearmen Team (20 Personen)
•	Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
•	Arbeiten im engen Kontakt mit einem großartigen Chor, einem faszinierenden Orchester und einer inspirierenden Dirigentenpersönlichkeit
•	Einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit gutem Anschluss an das S-Bahn-Netz
•	Nach der Einarbeitungsphase Flexibilität bei Home-Office-Regelungen
•	Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Bachakademie begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter: www.bachakademie.de 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) an unser Sekretariat (veronica.oltmann@bachakademie.de). 
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Internationalen Bachakademie Stuttgart für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</description>
            <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 14:48:18 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.com/midcom-permalink-38b54660144c75e009da364c27068e26</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Bühnenhandwerker/in (w/m/d)</title>
            <link>/jobmarket/anzeige/buehnenhandwerker-in-w-m-d/</link>
            <description>Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Mainfranken Theater zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Veranstaltungstechniker/in bzw.
Bühnenhandwerker/in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

-unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche

-eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD

-eine Theaterbetriebszulage i. H. v. 6 % des Tabellenentgelts der Stufe 3

-Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits

Ihre Aufgaben:

-Auf-, Um- und Abbau der Bühne während und nach den Proben und Vorstellungen

-Mitarbeit beim Dekorationsbau

-Aufbau von Metallkonstruktionen für das Bühnenbild

-Mitarbeit in den Werkstätten (Schlosserei, Tischlerei)

Ihr fachliches Profil:

-Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Metallbauer/in, Tischler/in oder vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung

-Berufserfahrung am Theater im Bereich Bühnentechnik wünschenswert

-Fahrerlaubnis C1 wünschenswert

Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie großes Engagement für die abwechslungsreichen Abläufe im Theaterbetrieb zeichnen Sie aus. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen künstlerisches Einfühlungsvermögen, Kreativität, Flexibilität und Sensibilität im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern zu Ihren persönlichen Stärken.

WIR – Das Mainfranken Theater ist ein Eigenbetrieb der Stadt Würzburg und als klassisches Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und Konzert) ein kulturelles Zentrum in Franken mit überregionaler Ausstrahlung. www.mainfrankentheater.de

Derzeit wird das Theaterbestandsgebäude saniert und erweitert. Anstelle des Großen Hauses wird eine Interimsspielstätte (Theaterfabrik Blaue Halle) mit ca. 500 Plätzen genutzt. Außerdem verfügt das das Haus seit Dezember 2023 über die neu errichtete Spielstätte Kleines Haus mit ca. 330 Plätzen, die vorwiegend mit Schauspiel und Tanz bespielt wird. Temporär wird darüber hinaus die Probebühne als Spielstätte (125 Plätze) genutzt. Konzerte des Philharmonischen Orchesters finden nach wie vor im Saal der Hochschule für Musik Würzburg statt. Im Zuge der Sanierung und Erweiterung wird das Mainfranken Theater zu einem Staatstheater.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 10.05.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs

Ihre Ansprechperson:
Christian de la Rosée, Technischer Direktor,  0931 37-5146</description>
            <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 11:54:28 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.com/midcom-permalink-7c237e24b42751090e517cc5343d1e02</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Ausstattungsassistenz</title>
            <link>/jobmarket/anzeige/ausstattungsassistenz/</link>
            <description>Ab der Spielzeit 2026/2027 (ab 14. September 2026) suchen wir für das Theater Freiburg eine
Ausstattungsassistenz

Das Theater Freiburg liegt mitten in der Stadt. Es umfasst die Sparten Musiktheater, Schauspiel,
Konzert, Tanz &amp;amp; Performance sowie das Junge Theater und den partizipativen Bereich Mitmachen!. Dazu kommen diverse Reihen und Formate. Es ist das größte und älteste Theater in Freiburg und zieht etwa 200.000 Besucher pro Spielzeit an. Die Spielzeit 2026/27 ist die zweite Spielzeit mit der neuen Intendanz um Felix Rothenhäusler. Hier arbeiten etwa 445 Mitarbeiter*innen
über verschiedene Berufsbilder, Erfahrungen und Generationen hinweg zusammen.


Deine Rolle und Aufgaben

Die Ausstattungsassistenz ist eine zentrale Schnittstelle zwischen künstlerischen Teams und den
Abteilungen des Theaters. Sie arbeitet eng mit Bühne und Kostüm, Regie, Ensemble und Werkstätten zusammen und begleitet den Produktionsprozess. Gesucht sind neugierige, aufmerksame und engagierte Persönlichkeiten, die künstlerische Prozesse mitgestalten möchten. Wir legen
Wert darauf, Assistierende zu fördern und in ihrer Entwicklung zu stärken.


Zu den konkreten Aufgaben gehört:

• Begleitung und Unterstützung in der Realisierung der entstehenden Produktionen in allen Phasen der Prozesse

• Probenbetreuung in direkter Zusammenarbeit mit dem*der Bühnenbildnerin Kostümbildnerin,
dem künstlerischen Ensemble und den technischen Abteilungen

• Teilnahme an Jour Fixes mit den Regie- und Ausstattungsassistierenden unter Leitung der
Hausregisseurin und der Hausszenografin

• Teilnahme an Endproben- und Nachgesprächen von Produktionen

• Vor- und Nachbereitung der Proben

• Dokumentation und Aufzeichnung der Proben

• Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und der Produktion

• Übernahme kleinerer künstlerischer Projekte


Deine Fähigkeiten und Eigenschaften/Voraussetzungen:

• Interesse an Theater, gesellschaftlichen Themen, Texten, verschiedenen Sparten und künstlerischen Formen

• Einschlägiges Studium und/oder erste Erfahrungen als Ausstattungsassistentin im Bereich
Schauspiel

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Sehr guter Umgang mit Office-Programmen &amp;amp; Outlook

• Gute Kenntnisse in AutoCAD

• Gute Kenntnisse in Adobe Photoshop

• Gute Fachkenntnisse in Kostüm-, Schnitt- und Stilkunde

• Eigenständiges Arbeiten

• Kreatives Denken und hohes Engagement

• Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität



Unser Angebot:

• Du wirst Teil von einem tollen Team von Assistierenden und arbeitest mit vielen engagierten Kolleg*innen verschiedener Abteilungen am Haus

• Zusammenarbeit mit wechselnden künstlerischen Teams und ihren künstlerischen Handschriften

• Einblick in verschiedene Sparten und ihre Arbeitsabläufe sowie diverse Formate

• Mitarbeit an spartenintegrativen Produktionen, partizipativen und ortsspezifischen Projekten

• Arbeitsinfrastruktur (Büro, Arbeitsplatz, eigene Mail-Adresse, Diensthandy, Transponder)

• Weiterbildungsformate in einer lernenden Organisation

• Jobticket, Jobrad, Fahrradkeller

• Vergünstigter Zugang zum Hansefit Firmenfitness-Angebot

• Zugang zu einem E-Bike mit Transportbox

• Kontingent an übertragbaren Frei- und Steuerkarten als Produktionsbeteiligte Person + Hausmitglied pro Inszenierung

• Theaterkantine + Zugang zu städtischen Kantinen, Rabatte in den angebundenen Gastronomien


Deine Bewerbung

Wir freuen uns über schriftliche Bewerbungen mit folgenden Unterlagen:
• Motivationsschreiben (1 Seite)

• Künstlerischer / tabellarischer Lebenslauf

• Zeugnisse, ggfs. Tätigkeitsnachweise

• Portfolio + ggfs. Referenzen


Bitte sende Deine vollständige Bewerbung bis spätestens 15.06.2026 mit dem E-Mail-Betreff –
Nachname, Vorname / Ausstattungsassistenz – ein gesammeltes PDF per Mail an
bewerbung@theater.freiburg.de

Das Theater Freiburg fördert eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur auf Basis des
Verhaltenskodex des Deutschen Bühnenvereins. Als lernende Institutionen schaffen wir ein
Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller
Orientierung, Religion, Behinderung, chronischer Krankheit und Neurodivergenz – willkommen
und respektiert fühlen. Wir ermutigen ausdrücklich Personen mit entsprechenden persönlichen
oder fachlichen Hintergründen sowie mit struktureller Diskriminierungserfahrung
zur Bewerbung. Bitte teile uns mit, wenn Du Barrierefreiheitsbedarfe hast, schwerbehindert oder
schwerbehinderten Menschen gleichgestellt bist, damit Deine Rechte nach SGB IX im
Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Bewerbungsgespräche sind für Anfang Juli 2026 geplant.

Elektronische Bewerbungen werden basierend den Datenschutzbestimmungen entsprechend
gelöscht.</description>
            <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 11:59:03 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.com/midcom-permalink-73521dcff67d00d1c89b3696c4c4b77a</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Dramaturg*in Schauspiel</title>
            <link>/jobmarket/anzeige/dramaturg-in-schauspiel/</link>
            <description>Das Theater Freiburg sucht zur Spielzeit 2026/27 mit Beginn am 14. September, eine*n
Dramaturg*in Schauspiel

Das Theater Freiburg liegt mitten im Herzen der Stadt Freiburg, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt und vis-à-vis zur Universität Freiburg. Es produziert in den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Konzert und Tanz sowie Junges Theater und bietet partizipative Formate im Bereich Mitmachen! an. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl an Reihen und Sonderformaten, die aus der Dramaturgie des Hauses heraus gestaltet werden. Hier arbeiten etwa 445 Mitarbeiter*innen über verschiedene Berufsbilder, Erfahrungen und Generationen hinweg zusammen. 

Wir gestalten das Theater Freiburg mit seinem Programm als modernes Volkstheater – offen, vielfältig, mutig, direkt. Ohne Unterscheidung zwischen Populärem und Erhabenem, ohne Einzelkämp-fer*innen. Sondern im Miteinander: zwischen Menschen, mit dem Planeten und anderen Wesen. Natur als Ereignis, Queerness als Einladung, Erinnerungspolitik und menschliche wie nicht-menschliche Kommunikationsformen – das sind die Schwerpunkte unserer künstlerischen Arbeit. Theater ist kein Ort für fertige Antworten, sondern ein Labor für Fragen.

Deine Aufgaben:

• Dramaturgische und organisatorische Betreuung von entstehenden Produktionen

• Proaktive organisatorische Kommunikation mit den an den im eigenen Verantwortungsbereich beteiligten Abteilungen und Gewerken des Hauses

• Produktionsbegleitende Recherchen, Erstellung von Textfassungen sowie von Produktions- und Begleitmaterialien (Programmhefte, Spielzeithefte etc.)

• Kommunikation mit Regieteams, Autor*innen und Verlagen (Rechteklärung)

• Probenbetreuung, Ensemblearbeit

• Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von spartenintegrativen Reihen und Sonderformaten

• Vernetzung in die Stadt, regional und darüber hinaus

• Kontakt und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen

• Mitgestaltung von Spielzeit- und Monatsspielplänen sowie der künstlerischen Planung mit eigenen Ideen und Impulsen

• Sichtung von Inszenierungen und Lektüre von Stücken

• Enge Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und dem Künstlerischen 
Betriebsbüro

• Teilnahme an regelmäßigen Treffen, bspw. Dramaturgierunden

• Übernahme von Einführungen und Direktionsdiensten

• Mit-Erarbeitung und Bereitstellung von projektbezogenem Material für Drittmittelakquise

• Interne und externe Vermittlungsarbeit



Deine Fähigkeiten und Eigenschaften | Voraussetzungen

• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Theaterwissenschaften, Dramaturgie, Literaturwissenschaften)

• Mehrjährige Theatererfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit

• Umfassende Kenntnisse im Bereich Schauspiel und Performance im deutschsprachigen und internationalen Kontext

• Erfahrung im Bereich Produktionsleitung sowie der Organisation und Koordination künstleri-scher Projekte

• Offenheit und Zugewandtheit gegenüber verschiedenen künstlerischen Arbeitsweisen, Ästhetiken und Menschen mit verschiedenen Erfahrungen

• Ausgeprägtes Interesse an sozialen, politischen und philosophischen Fragestellungen sowie an diskursiven Prozessen

• Interesse an Musiktheater, Tanz, Theater für junges Publikum, ortsspezifischen, partizipativen und interdisziplinären Formen

• Ausgeprägtes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

• Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

•	Sehr guter Umgang mit Office-Programmen &amp;amp; Outlook 

• Eigenständiges Arbeiten

• Kreatives Denken und hohes Engagement

• Verlässlichkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

• Bereitschaft zu flexiblen und theaterüblichen Arbeitszeiten (Sonn- und Feiertagsarbeit, Abend-dienste)

Unser Angebot 

• Du wirst Teil der Schauspiel-Dramaturgie und arbeitest mit vielen engagierten Kolleg*innen verschiedener Abteilungen am Haus zusammen

• Künstlerische Mitgestaltung eines der bedeutendsten kulturellen Zentren in Freiburg und der Region

• Zusammenarbeit mit wechselnden künstlerischen Teams und ihren künstlerischen Handschriften

• Möglichkeit, eigene künstlerische Impulse zu setzen

• Mitarbeit an spartenintegrativen Produktionen, partizipativen und ortsspezifischen Projekten

• Arbeitsinfrastruktur (Büro, Arbeitsplatz, eigene Mail-Adresse, Diensthandy, Transponder)

• Eine eigene App zur Kommunikation im Haus mit vielen Informationen und Ressourcen

• Weiterbildungsformate in einer lernenden Organisation

• Jobticket, Jobrad, Fahrradkeller

• Vergünstigter Zugang zum Hansefit Firmenfitness-Angebot

• Zugang zu einem E-Bike mit Transportbox

• Kontingent an übertragbaren Frei- und Steuerkarten als produktionsbeteiligte Person &amp;amp; Hausmitglied pro Inszenierung

• Theaterkantine &amp;amp; Zugang zu städtischen Kantinen, Rabatte in den angebundenen Gastronomien

 
Deine Bewerbung

Wir freuen uns über schriftliche Bewerbungen mit folgenden Unterlagen:
• Motivationsschreiben (1 Seite)
• künstlerischer / tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse, ggfs. Tätigkeitsnachweise
• Portfolio &amp;amp; ggfs. Referenzen

Bitte sende Deine vollständige Bewerbung bis spätestens 04.05.2026 mit dem E-Mail-Betreff – Nachname, Vorname / Dramaturgie Schauspiel – ein gesammeltes PDF per Mail an bewerbung@theater.freiburg.de

Katrina Mäntele beantwortet gerne offene Fragen unter schauspiel@theater.freiburg.de. 

Das Theater Freiburg fördert eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur auf Basis des Verhaltenskodex des Deutschen Bühnenvereins. Als lernende Institutionen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung, chronischer Krankheit und Neurodivergenz – willkommen und respektiert fühlen.
Wir ermutigen ausdrücklich Personen mit entsprechenden persönlichen oder fachlichen Hintergründen sowie mit struktureller Diskriminierungserfahrung zur Bewerbung.
Bitte teile uns mit, wenn Du Barrierefreiheitsbedarfe hast, schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt bist, damit Deine Rechte nach SGB IX im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Bewerbungsgespräche sind für Mitte Mai 2026 geplant.

Elektronische Bewerbungen werden basierend den Datenschutzbestimmungen entsprechend gelöscht.</description>
            <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 14:08:47 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.com/midcom-permalink-4969b8a92a72be1b0379b03174fe8903</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Pressereferent:in (w/m/d)</title>
            <link>/jobmarket/anzeige/pressereferent-in-w-m-d/</link>
            <description>Das Mainfranken Theater Würzburg sucht ab der Spielzeit 2026/27

Pressereferent:in &amp;amp; Mitarbeiter:in Marketing / Vertrieb / Vernetzung (w/m/d)

Das Mainfranken Theater ist ein Eigenbetrieb der Stadt Würzburg und als klassisches Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und Konzert) der wichtigste Akteur der darstellenden Kunst für die Stadt und die Region.
Mit Beginn der neuen Intendanz zur Spielzeit 2026/2027 soll sich das Haus noch stärker zur Stadt hin öffnen und mit einer neuen programmatischen Ausrichtung sich regional und international neu erfinden. Für diese Neuausrichtung suchen wir Kolleg:innen mit Mut, Freude, kritischem Anspruch und einer fröhlichen Arbeitsweise.
Derzeit wird das Theaterbestandsgebäude saniert und erweitert. Anstelle des Großen Hauses wird eine Interimsspielstätte (Blaue Halle) mit ca. 500 Plätzen genutzt. Außerdem verfügt das Haus seit Dezember 2023 über die neu errichtete Spielstätte Kleines Haus mit ca. 330 Plätzen. Temporär wird darüber hinaus eine Probebühne als Spielstätte (125 Plätze) genutzt. Konzerte des Philharmonischen Orchesters finden nach wie vor im Saal der Hochschule für Musik Würzburg statt.

Sie arbeiten in der Abteilung Marketing, Vertrieb und Kommunikation. Die Abteilung verantwortet mit einem Team von zurzeit fünf Personen die Bereiche Unternehmenskommunikation und Public Relations, Verkaufsförderung und Events, Corporate Publishing und Werbung, die elektronischen Medien und Social Media, das Corporate Design und die grafische Produktion sowie Partnerbetreuung, Sponsoring und Fundraising.

Presse- &amp;amp; Medienbereich
•	Aktive Pflege und Ausbau der Kontakte zu lokalen und landesweiten Medien und Vertreter:innen der Stadtgesellschaft
•	Unterstützung der Pressesprecherin und Beantwortung tagesaktueller Anfragen
•	Planung von Medienstrategien und gezielten Informationsclustern, Erstellung und Versand von Pressemitteilungen
•	Erarbeitung von Presseinformationen und -unterlagen
•	Planung, Koordinierung und Betreuung von Interviews, Film- und Hörfunkaufnahmen
•	Koordination von hauseigenen Foto- und Drehterminen
•	Bereitstellung und Bearbeitung von Fotos
•	Pflege von externen Online-Veranstaltungskalendern
•	Erstellung des Pressespiegels und Verteilerpflege

Veranstaltungen &amp;amp; Termine
•	Mitarbeit bei Pressekonferenzen, Werbeveranstaltungen sowie Netzwerk- und Sonderveranstaltungen
•	Betreuung von Medienvertreter:innen bei Veranstaltungs- und Vorstellungsterminen

Redaktion &amp;amp; Mitarbeit
•	Redaktionelle Mitarbeit und Lektorat bei internen und externen Publikationen
•	Erstellung von Inhalten für Newsletter und Webauftritt (inkl. englischer Website)
•	Mitwirkung bei der Aktualisierung der Website
•	Unterstützung bei der Pflege der Social Media-Plattformen
•	Übernahme von Theaterführungen in deutscher und englischer Sprache

Voraussetzungen:
•	Abgeschlossenes Studium in einschlägigem Fach oder vergleichbare Erfahrung
•	Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit idealerweise mit bestehendem Netzwerk zu Medienvertreter:innen, gerne im Theater- und Kulturbetrieb
•	Perfekter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie einer Fremdsprache (vorzugsweise Englisch)
•	Sicherer Umgang mit MS-Office, Content-Management-Systemen und Bildbearbeitungssoftware (Adobe-Programme)
•	Erfahrung im Umgang mit Social Media-Plattformen
•	Selbstorganisation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
•	Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen und Übernahme von Abendleitungsdiensten
•	Die Bereitschaft, Ihren ersten Wohnsitz in Würzburg zu nehmen
•	Humor

Bewerbungsschluss: 30. April 2026

Wir bieten Ihnen
•	Ein frisches und motiviertes Team, in dem Offenheit, Respekt und Diskussionskultur keine hohlen Phrasen sind
•	Die Möglichkeit eigene inhaltliche Vorstellungen und Projekte einzubringen
•	Eine Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung (Normalvertrag Bühne)
•	betriebliche Altersvorsorge
•	Flexible Arbeitszeiten
•	Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Talente

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Mail (in einer PDF-Datei mit max. 5 MB) an: bewerbung@mainfrankentheater.de; Fragen beantwortet Ihnen gerne Lucia Ahlke (lucia.ahlke@stadt.wuerzburg.de).

Bewerbungsgespräche finden in zwei Stufen, zunächst per Zoom und dann persönlich statt.

Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zudem möchten wir auch insbesondere (mehrfach) betroffene von struktureller Diskriminierung verstärkt dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Eingegangene Bewerbungen werden nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet.

Sie finden uns auch unter www.mainfrankentheater.de</description>
            <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 09:33:04 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.com/midcom-permalink-ef2db6b8c2525bebe6636a1e942184bc</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Social Media Manager:in (w/m/d)</title>
            <link>/jobmarket/anzeige/social-media-manager-in-w-m-d/</link>
            <description>Das Mainfranken Theater Würzburg sucht ab der Spielzeit 2026/27

Social Media Manager:in u. Mitarbeiter:in Marketing / Vertrieb / Grafik (w/m/d)

Das Mainfranken Theater ist ein Eigenbetrieb der Stadt Würzburg und als klassisches Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und Konzert) der wichtigste Akteur der darstellenden Kunst für die Stadt und die Region.
Mit Beginn der neuen Intendanz zur Spielzeit 2026/2027 soll sich das Haus noch stärker zur Stadt hin öffnen und mit einer neuen programmatischen Ausrichtung sich regional und international neu erfinden. Für diese Neuausrichtung suchen wir Kolleg:innen mit Mut, Freude, kritischem Anspruch und einer fröhlichen Arbeitsweise.

Derzeit wird das Theaterbestandsgebäude saniert und erweitert. Anstelle des Großen Hauses wird eine Interimsspielstätte (Blaue Halle) mit ca. 500 Plätzen genutzt. Außerdem verfügt das Haus seit Dezember 2023 über die neu errichtete Spielstätte Kleines Haus mit ca. 330 Plätzen. Temporär wird darüber hinaus eine Probebühne als Spielstätte (125 Plätze) genutzt. Konzerte des Philharmonischen Orchesters finden nach wie vor im Saal der Hochschule für Musik Würzburg statt.

Sie arbeiten in der Abteilung Marketing, Vertrieb und Kommunikation. Die Abteilung verantwortet mit einem Team von zurzeit fünf Personen die Bereiche Unternehmenskommunikation und Public Relations, Verkaufsförderung und Events, Corporate Publishing und Werbung, die elektronischen Medien und Social Media, das Corporate Design und die grafische Produktion sowie Partnerbetreuung, Sponsoring und Fundraising.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Social-Media-Kanäle
•	Redaktionelle Verantwortung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
•	Community Management
•	Ausbau und Betreuung von Kooperationen
•	Redaktionsplanung, Konzeption und Produktion von Foto-, Video-, Audio- und weiteren Content-Formaten
•	Planung, Umsetzung und Auswertung der Social Media-Werbung
•	Monitoring und Analyse der Social Media-Performance

Grafik
•	Unterstützung und Zuarbeit für den hauseigenen Grafiker
•	Erstellung von Printprodukten und Online-Medien

Redaktion &amp;amp; Mitarbeit
•	Lektorat und Redigieren interner und externer Publikationen
•	Erstellung von Inhalten sowie weiterer Foto- und Videoformate für die Webseite (inkl. englischer Website)
•	Mitwirkung bei der Aktualisierung der Website
•	Betreuung digitaler Werbeflächen inkl. Erstellung und Einspielen von Grafiken
•	Übernahme von Theaterführungen in deutscher und englischer Sprache

Voraussetzungen:
•	Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ ein geisteswissenschaftliches Studium
•	Berufserfahrung in den Bereichen Social Media und Onlinekommunikation erwünscht, idealerweise im Theater- und Kulturbetrieb
•	Perfekter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie einer Fremdsprache (vorzugsweise Englisch)
•	Sicherer Umgang mit MS-Office und Content-Management-Systemen
•	Fundierte Kenntnisse in Bildbearbeitung, Grafik und Videoproduktion (Adobe-Programme)
•	Erfahrung in Layout, Satz und Design
•	Selbstorganisation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
•	Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen und Übernahme von Abendleitungsdiensten
•	Die Bereitschaft, Ihren ersten Wohnsitz in Würzburg zu nehmen
•	Humor

Bewerbungsschluss: 30. April 2026

Wir bieten Ihnen
•	Ein frisches und motiviertes Team, in dem Offenheit, Respekt und Diskussionskultur keine hohlen Phrasen sind
•	Die Möglichkeit eigene inhaltliche Vorstellungen und Projekte einzubringen
•	Eine Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung (Normalvertrag Bühne)
•	betriebliche Altersvorsorge
•	Flexible Arbeitszeiten
•	Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Talente

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Mail (in einer PDF-Datei mit max. 5 MB) an: bewerbung@mainfrankentheater.de; Fragen beantwortet Ihnen gerne Lucia Ahlke (lucia.ahlke@stadt.wuerzburg.de).

Bewerbungsgespräche finden in zwei Stufen, zunächst per Zoom und dann persönlich statt.

Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zudem möchten wir auch insbesondere (mehrfach) betroffene von struktureller Diskriminierung verstärkt dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Eingegangene Bewerbungen werden nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet.

Sie finden uns auch unter www.mainfrankentheater.de</description>
            <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 09:21:00 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.com/midcom-permalink-ec1eb93a99ad3c26cad92e786d5dde78</guid>
        </item>
    </channel>
</rss>
